労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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労働トラブルQ&A
労働問題の事例集。
労働基準法や判例なども紹介。

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 メールアドレスの入力間違いで返信ができない方がいます。
 下記に記載されてますご相談内容にお心当たりの方は、再度労働トラブル110番からご連絡いただくか、 webmaster@roudou.org 宛にご使用のメールソフトからご連絡下さい。

 また、下記に記載されていないのに返信が届いてない方がいましたら、当センターで受信できていない可能性があります。お手数ですが、同様に当センターまでご連絡下さいますようお願いいたします。


受信日時 相談内容
10.09.14 12:11頃 罰金制度により賃金0円といわれた
10.09.08 10:49頃 退職申し出によるトラブル
10.08.01 19:59頃 早退の取り扱いについて
10.07.15 07:06頃 相談をしたい(エラー表示:メールボックスが一杯で送信できない)
10.07.09 09:08頃 契約書と実際の労働条件に違いがある。
10.06.29 08:30頃 労働組合を脱退したい。(エラー表示:メールボックスが一杯で送信できない)
10.06.22 00:03頃 退職時に有給休暇消化について。
10.06.18 20:40頃 労災申請・弁護士探し
10.05.30 19:50頃 退職させてもらえない
10.05.25 10:48頃 添付ファイルにて相談。就職難など。
10.05.10 00:25頃 業務軽減と配置転換問題について
10.04.09 05:44頃 派遣先の直接雇用申し入れの義務について
10.03.21 00:14頃 退職させようと嫌がらせ
10.03.16 16:39頃 競業避止について
10.02.19 20:37頃 退職勧奨の対処法について。
10.01.23 13:09頃 退職前の有給休暇消化について。
10.01.19 11:41頃 退職後ミスによって発生した費用を請求された。

09.12.30 21:45頃

制服の返却について

09.11.16 03:34頃

転職に関する制約について。(アドレスミス)

09.10.30 19:17頃

会社との賃金交渉についてなど。

09.09.27 19:26頃

休職からの職場復帰について

09.09.19 13:54頃

所属している労働組合との問題について。また、休日と勤務日について。

09.09.08 11:54頃

残業代なし、保険にも入っていない。どこに相談したらよいかわからない。

09.08.28 15:41頃

人が多いのでかえってくれと言われた。

09.08.13 23:17頃

出向先の有給休暇の計画的付与について

09.07.02 19:30頃

十分に協議することなく、当たり前のように賃金カットされている。
09.06.20 19:09頃 精神的暴力をうけた。
09.05.29 11:30頃 突然解雇通告を受けた。撤回させることはできるか。
09.05.09 12:06頃 上司からの嫌がらせについて
09.04.18 17:57頃 退職をしたが、何かと理由をつけられ先月分の給与が支払われないなど。
09.04.11 21:32頃 始末書を提出するように強制されている。
09.04.10 13:52頃 診断書の費用負担について。
09.04.07 22:41頃 労働条件の不利益変更(賃下げ)についてとRSTへの要望など。
09.04.05 21:05頃 保育所の業務に携わるには未経験、無資格でも法的に問題はないか。
08.07.28 23:22頃 役員が代わってから社内の雰囲気などが変わり、従業員から笑顔が消えた。
08.07.11 16:25頃 長く勤めるつもりだったが、営業所閉鎖に伴い契約期間中で解雇されることに。気をつける点や、契約社員の退職金など。
08.06.26 18:37頃 就職詐欺に会った。弁護士にも警察にも相談したがどうにも解決しない。
08.05.02 11:58頃 不慣れなうちは残業代が出ないといわれた。
08.04.28 19:50頃 年俸が18分割に変更になった。
08.04.26 19:50頃 平均3000円の賃上げのはずが、査定の結果全く上がらない。
08.04.25 13:15頃 周囲の従業員からのいじめ。解雇を撤回して欲しい。
08.04.15 22:50頃 正社員登用の際の有給休暇のカウント方法について
08.03.23 21:46頃 有休申請したら勝手に公休扱いにされた。
08.02.12 21:57頃 健保組合から扶養に入れないといわれた。
07.11.11 21:55頃 実際に働いているが研修という名目のため、賃金が支払われない。また一定期間以内に退職する場合は研修費を支払わなくてはならない。
07.09.30 16:35頃 サービス残業、労災隠しの実態調査をして欲しい。
07.09.30 15:57頃 労働保険未加入など職場の問題を改善したい。
07.09.30 12:28頃 長時間労働・低賃金の労働条件なので辞めたいが、人員不足で辞められない状況。
07.09.11 09:13頃 終業時間を不当に延長している
07.09.04 08:07頃 雇用・労災保険未加入、遅刻すると大幅に賃金をカットされるなどの問題の対処法は?
07.08.26 20:01頃 仕事中に顔を強打。労災になるか。
07.08.23 03:44頃 十分な準備もないまま不利益に変更された就業規則が適用された契約を結ばされてしまいそう。
07.08.22 12:24頃 年間休日と所定労働時間が変更になる。
07.07.07 11:37頃 賃金が支払われない。
07.07.02 14:31頃 精神疾患の労災申請についてのお問い合わせメール。
07.06.15 08:30頃 工場の検査の仕事に派遣されている。退職したいがずっと認めてもらないでいたが、やっと退職を認めてもらったと思ったらやっぱり断られた。
07.05.23 23:41頃 昨年9月に入社した会社で、残業代が一定額しか支払われなかったり、休日が少ないなどの問題がある。
07.05.13 21:24頃 若手社員に対するいじめやセクハラが横行している。
07.04.28 11:58頃 和装メーカーで勤めているが、残業代の不払いなどの問題がある。
07.04.24 07:03頃 人事異動があり、体力的につらい仕事をやらされている。
07.02.27 10:18頃 身元保証書の捺印と印鑑証明書提出について
07.02.19 17:16頃 アルバイトで働いているが、突然労働時間のカットを告げられた。
07.02.17 09:20頃 一年契約終了後、会社からは仕事があると言われているが本当に働けるのか不安。
07.01.30 17:45頃 退職後の保険料の自己負担分を会社から請求されている。
07.01.28 00:18頃 合併後の賃金格差について
07.01.23 17:35頃 過重な仕事をやらされている。
07.01.11 04:35頃 学習塾での残業代不払い、その他各種問題
06.10.23 20:49頃 労働契約書を交付してくれない。
06.10.22 12:51頃 妊娠を理由に退職勧奨を受けている。
06.10.15 19:31頃 セクハラを受けたため体調を崩し、会社を休んでいる。
06.09.28 21:57頃 夫の長時間労働。確実に休めるのは日曜だけで有休も使えない。退職金をもらって辞めたいが・・・。
06.09.28 21:57頃 夫の長時間労働。確実に休めるのは日曜だけで有休も使えない。退職金をもらって辞めたいが・・・。
06.09.21 11:19頃 残業代もらえず、正社員にして欲しいと言ったら退職勧奨された
06.09.12 20:28頃 退職前に有給を申請したら、認めらもらえなかった。
06.09.10 09:57頃 理由なく労働条件(賃金・賞与・役職)が一方的に切り下げられている。
06.08.21 07:30頃 仕事中に腰を痛めたが休ませてくれないし労災にもしてくれない。
06.08.16 03:03頃 現在休業中。復職に際しての話し合いなどに関わる交通費は支給されないが、法的に問題はないか?
06.08.10 11:19頃 医療費用の情報はどこに請求すれば良いか。
06.08.05 22:24頃 季節ごとに仕事量が違い、残業代を調整される。名前は出せないがこの状況を変えたい。
06.07.26 05:28頃 アルバイトで働いているが、シフトに自分が入っていることを知らずに欠勤。そのために会社から減給等された場合はどうすればいいのか。
06.07.25 19:37頃 退職したいが辞めさせてもらえない。
06.07.22 21:51頃 営業職に転職。当然支払われると思っていた残業代が「営業だからつかない」といわれた
06.07.10 21:02頃 ご主人のサービス残業の問題について
06.07.07 09:24頃 社長がルールをすぐに変えてしまう。
06.07.04 20:50頃 標語を暗唱させられて、仕事に集中できない。
06.06.15 11:57頃 給与計算月の途中で退職。賃金が日割りで支払われず、一部しか支払われない
06.06.07 08:30頃 一部の人が昇格しない。
06.06.04 22:20頃 パワハラ上司に対する対抗策は?
06.04.16 23:42頃 未払賃金を請求したいが、労働時間の記録がない。
06.04.16 15:12頃 職場の上司とそりがあわない。
06.04.09 22:54頃 バイト先の上司に謝罪を求めたい。
06.04.08 21:21頃 急な辞令とサービス残業。
06.04.06 03:34頃 うつ病が治って転職したが、長時間労働で再発、解雇されてしまった。
06.03.28 00:12頃 祝日勤務と振替休日の手当について。
06.03.09 08:33頃 採用決定後、退職したら採用取消したいと言われた。
06.02.18 22:17頃 自分の身ばかり守る上司を、役職から下ろさせたい。同時に、自分たちの身も守っていきたい。
06.02.11 14:09頃 物流の業務。少なくとも7時まで拘束されるが、残業手当がつかない。タイムカードがなく何時間働いたかもわからない。
06.02.07 00:49頃 会社から誓約書を書くように要求されている。
06.01.22 15:43頃 未払賃金を請求できるか。委託の形態で働いている。
05.11.29 14:53頃 研修時間に対する賃金が支払われない。
05.11.20 16:28頃 契約社員から正社員になりたい。
05.10.25 22:18頃 雇い入れ時の労働条件について、会社と交渉中。
05.08.18 18:35頃 タイムカード押し忘れたら罰金。
05.08.13 01:15頃 職安の紹介でパートで働きはじめ、6日間で解雇になった。
05.07.24 23:07頃 役職に就いたら、残業代が支払われなくなった。
05.07.24 22:23頃 2ヶ月前に退職の旨を申し出なかったため、会社が1ヶ月分の賃金を払わない。
05.07.21 23:59頃 試用期間1ヶ月目で解雇通告。解雇日は1ヶ月後。解雇された後にもう1ヶ月分の賃金はもらえるか。
05.07.21 00:12頃 主人が1年勤めていた会社から解雇された。大きなミスをしたことは確かだが、解雇理由が納得できない。
05.06.02 22:35頃 健康診断費用の自己負担、雇用保険、社会保険などについて。
05.04.24 22:41頃 ノルマを達成しないと休暇がとれない。
05.02.27 15:45頃 会社側に賃下げを提示され、今月で辞めると言ってしまった。
05.02.27 03:38頃 内定を取り消したいと数日前に突然言われた。
05.01.27 18:31頃 労働時間管理がタイムカードから自己申告制に変更。残業代にも制限が入る。
04.11.23 20:18頃 雇用保険と退職金について
04.08.15 21:53頃 FAXでご相談の方。
サービス残業について上司に文句を言ったら辞めろと脅迫されている。有休もとらせてくれない。
04.08.13 00:13頃 彼氏が土曜祝日出勤、長時間労働の上にそれがサービス残業なので、契約どおりの労働時間にさせ、さらに給料もきちんと支払わせたい。
04.07.01 12:32頃 引越しのアルバイト。賃金が低く過ぎではないか?
04.06.16 01:29頃 始業時間前に出社し、労働時間は10時間。しかし、時間外手当は支払われない。
04.05.26 17:13頃 時間外労働不払い。タイムカードの捏造も疑われるがどうしたらよいか?
04.05.21 22:23頃 3ヶ月の未払い賃金があるがどうすればよいか。
04.04.23 18:43頃 派遣社員から正社員になった途端に整理解雇の通告を受けた。
04.04.21 20:19頃 3日勤めた会社を辞めたいと言ったら賃金を支払わないと言われた。
04.04.11 22:56頃 花屋にお勤めのご友人の件

 

 

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