労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:1日の労働時間が7時間30分なのですが、残業代計算はどうなるのでしょうか?

A 答え: 会社で決められた労働時間を「所定労働時間」といいます。法律で決められた労働時間は「法定労働時間」といいます。あなたの会社の「所定労働時間」は7時間30分であっても、法律で残業代が支払われなければならないのは8時間を超えた労働についてですから、8時間に満たない「30分間」は割増賃金ではなくて、「普通残業」となります。30分を超えて(8時間を超えて)働いた分が25%以上の割増賃金の支払い対象となります。

 

 

 


<関連リンク>
残業代の計算方法

 

 

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