労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:私の会社は、年俸制なのですが、残業代は全く支払われないものなのでしょうか?

A 答え: 最近このような相談が多数寄せられます。一年間の賃金が年俸制によって決まったとしても、残業代は年俸制に含まれません。例えば、1年間350万円の年俸制契約を結んだとします。すると12で割った1ヶ月の賃金をもとに残業代を計算します。

<例>1年間350万円の賃金で、夏の一時金(ボーナス)分が45万円、冬の一時金(ボーナス)分が65万円、一ヶ月20万円の契約を結んだ場合・・・・

残業代=350万円÷12ヶ月÷173×1.25×その月の残業時間となります。

 

 

 


 

 

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