労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:労働時間の基本ルールはどうなっていますか。

A 答え:労働基準法では、1日8時間、1週40時間以上働かせてはならないと決められています。これが原則です。それ以上働かせるためには、1日何時間、1週何時間以内労働させることがある、という協定(いわゆる残業協定)を結ばなければなりません。その場合には、使用者には、残業手当を支払う義務があります。ただ、例外として変形労働時間制やフレックスタイム制が認められています。















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