労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
CONTENTS
   
 
労働トラブルQ&A
労働問題の事例集。
労働基準法や判例なども紹介。
労働トラブル110番
労働相談の受付窓口。
労働サポートセンターについて
会員申し込み
利用規約
労働関連リンク
Q 質問:1ヶ月単位の変形労働時間制とはどういうものですか。

A 答え:1ヶ月以内の一定期間を平均し、1週間あたりの労働時間が40時間を超えないで労働させることができる制度です。この場合、どの週に40時間あるいはどの日に8時間を超えて労働させるかをあらかじめ特定しておくことが必要です。また、就業規則で定め、または労使協定を締結し、労働基準監督署に届け出なければなりません。















お問い合せ