労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:1年単位の変形労働時間制とはどういうものですか。

A 答え:1年以内の一定期間を平均して週40時間を超えない範囲で、忙しい時期には長時間、暇なj期には短時間働かせる制度です。この場合、1日の労働時間は10時間以内、1週の労働時間は2時間以内などの制約があります。また、労使協定の締結が必要です。
















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