労働問題の事例集。
労働基準法や判例なども紹介。
労働相談の受付窓口。
質問:フレックスタイムとはどのような制度ですか。
答え:一定の期間(清算期間)の中で、一定時間労働(総労働時間)することを条件に始業時刻、終業時刻を労働者が自主的決定できる制度です。この場合、対象となる従業員の範囲、清算期間、総労働時間などを労使協定で取り決めておくことが必要です。