労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：フレックスタイムとはどのような制度ですか。 答え：一定の期間（清算期間）の中で、一定時間労働（総労働時間）することを条件に始業時刻、終業時刻を労働者が自主的決定できる制度です。この場合、対象となる従業員の範囲、清算期間、総労働時間などを労使協定で取り決めておくことが必要です。