労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：仕事が忙しく、自宅に持ち帰って仕事をしているのですが、これに対しての残業手当は請求できないのでしょうか。 答え：使用者には自宅へ仕事を持ち帰ることを命令する権利はありませんし、労働者も命令を受けたとしても従う義務はありません。 従って、仕事を家に持ち帰った場合は、労働者の自発的な労働として無給扱いを受けるのが一般的です。仕事の分担や人員補強などを会社と協議するのが良いでしょう。