労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：私立学校に教員として勤務しています。専任教師と同じ勤務形態であるのに、雇用形態が「常勤講師」だからという理由で私学共済組合に加入させてくれません。私学共済組合に訴えたのですが、学校を指導することはできないと言われました。どうしたら良いでしょうか。 答え：常勤講師の4分の3以上の労働時間働いている人は強制加入となります。しかし、私学共済組合は、学校への指導や相談先のあっせんなどは行っておらず、学校との話し合いによる当事者間での解決を図ってもらうしかないという対応方法のようですね。 　学校と話し合っても誠実に対応してもらえない場合、労働組合などに相談してみてはいかがでしょうか。