労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：会社都合退職なのに、離職票には「一身上の都合により退職」と記載されていました。 答え：まず、会社に離職票の退職理由が違う旨を伝え、訂正をしてもらうよう訴えるべきです。 　会社が記載を変えようとしない場合は、離職票に「離職者本人の判断」欄（�O番）がありますので、そこに「事業主が○を付けた離職理由に異議『有り』」として下さい。 　そして、失業保険の受給手続きの際にハローワークの担当の方に事情を説明するのが良いでしょう。 　詳細はハローワークへご相談下さい。