労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:2ヶ月の試用期間が切れるときに、不採用を言い渡されました。

A 答え:まず、就職してから14日間以上経っている場合は、解雇予告手当て(1ヵ月分の賃金)が支払われることになります。試用期間は、通常の勤務状態よりは解雇権が比較的広く認められているとはいえ、不採用の理由いかんによっては、撤回をさせることができるかもしれません。あなたの不採用理由をきちんご文書にさせて、お近くの労働基準監督署へご相談ください。















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