労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:就業規則を見たことがありません。

A 答え:就業規則は、常時10人以上の社員がいる事業所では作成し、それを周知させる義務があります。(労働基準監督署へ届け出義務があります。)
つまり、従業員がすぐ手にとって見られる場所に設置しなければなりません。上司に就業規則を見せてほしい旨を伝えてください。関係が悪くなりそうなときは、所轄の労働基準監督署へ行って、就業規則を見せてもらってください。














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