労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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労働問題の事例集。
労働基準法や判例なども紹介。
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Q 質問:同僚から性的な嫌がらせを受けています。

A 答え:セクハラは、記録をとることをお勧めします。いつ、どこで、だれが、どうした、ということを細かく記録にとっておけば、後にそれが証拠となります。弁護士に相談されて、弁護士から加害者へ内容証明郵便で警告するのが一番効果的かと思います。

















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