労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：正社員として働いていますが、退職する際には何ヶ月前に申し出をする必要があるのですか？ 答え：期限の定めのない契約の場合、民法上では１４日前までに退職を申し出れば問題ありません。しかし、会社によっては退職する際の規定を設けているところがありますので、トラブルを避ける意味でもせめて１ヶ月前には申し出るのが無難ではないでしょうか。