労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:経営状態が悪いと言う理由でボーナスが支払われませんでした。しかし、売り上げは上がっているので納得ができません。経営資料の開示を求めることはできるのでしょうか。

A 答え:会社には経営資料を従業員に提示する義務はありません。しかし、賞与の額が経営状態に左右されるのでしたら、証拠として経営資料を提示してほしいという要求は当然のものと思います。
賞与の額について納得のできる資料を提出してもらうよう、労働組合に加入するなどして会社と交渉を続けていくのが良いでしょう。
 

 

 

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