労働問題の事例集。
労働基準法や判例なども紹介。
労働相談の受付窓口。
質問:懲戒処分の適正な手続きはどういうものですか。
答え:懲戒処分の手続きについてはいくつかの原則があります。
◆ 就業規則などに懲戒規定が定められていること
◆ 対象となる行いに対して、制裁が相当であること
◆ 行いに対しての制裁が平等であること
◆ 本人に弁明の機会を与えるなど、手続きが公正であること
◆ 同じ事由に対し、2重の制裁を与えないこと
などです。