労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：懲戒処分の適正な手続きはどういうものですか。 答え：懲戒処分の手続きについてはいくつかの原則があります。 ◆ 就業規則などに懲戒規定が定められていること ◆ 対象となる行いに対して、制裁が相当であること ◆ 行いに対しての制裁が平等であること ◆ 本人に弁明の機会を与えるなど、手続きが公正であること ◆ 同じ事由に対し、２重の制裁を与えないこと などです。