労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:遠隔地への転勤を命じられましたが、拒否できますか?

A

答え: 特別な協定などの取り決めがない限り、基本的に企業は労働者に配置転換や転勤を命ずることができます。ただ、それが権利の濫用であると考えられる場合などには、拒否できます。具体的にどの程度私生活に不利益が生ずるのか整理して、会社とよく話し合われたほうがいいでしょう。

 

 

 

 

 


 

 

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