答え：労災すべてが使用者の責任になるわけではありませんので、すべてが損害賠償請求の対象となるわけではありませんが、多くの場合、使用者に対して損害賠償を請求できます。ただし、この場合は、労災保険で支給された休業補償などを控除した額が対象となることをご注意ください。