答え：派遣労働者の地位が弱いことにつけこんで、このような圧力をかけるのは明らかに有給休暇の自由取得妨害です。実名を出すのでは後で何かされるのではないか、とお考えの方も多いと思いますが、労働基準監督署は匿名でもそのような相談を受け付けてくれますので、お近くの労基署へ相談し、改善命令を出させる、という方法を取られてみてはいかがでしょうか。