労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:3ヶ月ずつの更新制の派遣として一日8時間の条件で働いているのですが、次の更新から一日7時間勤務にしてくれと言われました。労働時間が短くなると生活が厳しくなるのですが、受け入れるしかないのでしょうか。

A 答え:派遣契約で定められた契約内容(業務内容、就業時間、就業場所等)を派遣先が自由に変更することはできません。やむを得ない理由がある場合には、派遣元責任者と派遣先責任者との間で相談し、あらかじめ派遣労働者同意の上、契約内容を変更することが必要です。
このように、今後も派遣労働者の弱い立場を利用して、「更新の際に待遇を下げられ」る可能性は十分あるでしょう。個人で訴えても、派遣先、派遣元ともに相手にされないケースが多いのも実情です。このような場合は、お近くの労働組合へ相談するのが良いと思われます。
 

 

 

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