労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
CONTENTS
   
 
労働トラブルQ&A
労働問題の事例集。
労働基準法や判例なども紹介。
労働トラブル110番
労働相談の受付窓口。
労働サポートセンターについて
会員申し込み
利用規約
労働関連リンク
Q 質問:1年で使いきれなかった有休はどれくらいストックできるのでしょうか?

A 答え:別段労使協定や就業規則で定まっていなければ、法律で定まっている最低限の繰越は1年、20日です。ですから、有休は最高40日付与され、20日翌年に繰り越すことができるということになります。

 

 

 

 

 


<関連リンク>
有休の付与日数

 

 

お問い合せ