労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q 質問:会社から「経営が苦しいので自分で辞めてくれ」と言われたので、「しばらく考えさせて欲しい」と返事をしたら、翌日、辞めることになった、と皆の前で発表されてしまいました。事実上の解雇だと思うのですが・・・

A 答え: 解雇は正当な理由があるとき以外は認められません。会社が一方的にあなたの退職を既成事実として従業員のみんなの前で話をしてしまったということは、事実上の解雇通告と同然だ、というあなたのご主張はもっともです。退職をする意思がない事をはっきり伝えて、退職勧奨をやめるように言いましょう。「はっきりとした意思表示」これが必要です。

 

 

 

 


 

 

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