労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q

質問: 母親の介護のためにしばらく仕事を休まざるを得なくなりました。介護休業はどのような要件を満たせば取得できるのでしょうか?

 


A 答え:介護休業とは、要介護状態にある対象家族を介護するために連続して3ヶ月以内の休業ができる制度です。日常生活動作のうち、歩行、排泄、食事、入浴、着脱衣が自分で可能か、一部・全部介助が必要か否か、などが判断基準となります。また、攻撃的な行動やリストカットなどの自傷行為、火の取り扱い、徘徊などの問題行動などが時々あるか否か、なども判断基準となります。さらに個別の詳しい用件については、労働基準監督署へお問い合わせください。

 

 

 


 

 

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