労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：先日退職した会社のボーナスが支払われないので、会社に確認すると「ボーナス支給時に在籍してる」ことが必須条件だと言われました。確か会社のボーナス査定期間は1月〜6月のはずで、7月に退職した私には権利があるはずですが、会社にボーナスを支払わせることはできますか。 答え：原則としてボーナスは、支払っても支払わなくてよいことになっています。会社が「ボーナス支給時に在籍している」ことを支払いの必須条件にしている場合は、残念ながら支払わせる事はできません。もちろん、当事者間で支払いの確認がされているような場合（就業規則や労働協約等に明記されている等）は別です。ボーナスの支払い基準をあらかじめ確認しておくことが必要です。