労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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Q

質問: 先日、設計ミスによって、会社に損害を与えてしまいました。来月から賃金が10%ダウンし、ボーナスもカットされます。


A 答え:難しい問題です。あなたの会社の就業規則やその他の規定で、このような場合どのように処理するのか、また過去にどのように処理してきたのかを確認する必要があると思います。例えば、その設計ミスを防ぐ手立てはなかったのか・・・100%あなたの過失なのか・・・損害とあなたの補償の額は妥当性があるのか否か・・・そういうことを複合的に判断するためにも労働組合などの第三者に相談されることをお勧めします。

 

 

 

 

 


 

 

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