労働問題の事例集。 労働基準法や判例なども紹介。 労働相談の受付窓口。 質問：業務命令には従わないといけませんか？ 答え：業務命令には原則従わなければいけません。正当な理由なく拒否をすれば懲戒処分の対象となる場合もあります。 　しかし、もちろん権利の乱用と思われる業務命令や、法に違反するような行為の強要などは従う必要がありません。 　判断に迷う場合は労働サポートセンターへ相談をするか、労働基準監督署、都道府県の労働相談所（東京は「労働相談情報センター」）へご相談下さい。